Une commune de la Somme veut lancer un congé révolutionnaire pour ses employées municipales, mais se heurte à un refus

Et si les employées municipales bénéficiaient d’un congé bien mérité chaque mois pendant leur période menstruelle. Une proposition audacieuse, non ? Eh bien, c’est précisément ce que la commune d’Abbeville, dans la Somme, avait en tête. Cependant, leurs plans ont été rapidement contrecarrés par la sous-préfecture, qui a jugé la délibération contraire à la loi. Mais les élus ne sont pas prêts à abandonner et réclament désormais une intervention gouvernementale pour faire avancer cette cause.

Des jours de congé menstruel pour les employées municipales ? Pas encore…

Malheureusement, les employées municipales d’Abbeville devront encore attendre un peu avant de pouvoir bénéficier de jours de congé menstruel. Le 10 juillet 2023, les élus ont adopté à l’unanimité une résolution visant à lancer une expérimentation de cette mesure à partir du 1er janvier 2024. Cependant, leur enthousiasme a été refroidi par la sous-préfète de l’arrondissement, qui a rejeté cette décision au motif qu’elle était contraire à la loi, rapporte France Bleu Picardie.

Les élus demandent l’intervention du gouvernement

La résolution prévoyait une “autorisation spéciale d’absence” pouvant aller jusqu’à deux jours par mois pendant la période menstruelle, pour permettre aux employées de faire face à leurs souffrances ou de se rendre à des rendez-vous médicaux en lien avec leur santé. Les employées devaient fournir un certificat médical pour bénéficier de cette mesure.

Malheureusement, la loi actuelle ne permet pas à une collectivité de mettre en place un tel test. C’est pourquoi, lors de la réunion du conseil municipal du 18 septembre, les élus ont voté en faveur d’un “Voeu en faveur du droit à l’expérimentation d’un congé menstruel” pour exhorter le gouvernement à agir. Selon le texte de cette délibération, “alors que pas moins de trois propositions de loi ont déjà été déposées au Sénat et à l’Assemblée nationale par des sénateurs et des députés, il est grand temps que la France agisse concrètement pour que ce sujet ne soit plus un tabou”. La municipalité demande donc aux autorités de “prendre en main ce sujet en légiférant en faveur de la reconnaissance du congé menstruel”.